Bydd ein Gwasanaeth yn cynnal ymgyrch wythnos o hyd fel rhan o Wythnos Dathlu Niwroamrywiaeth rhwng 18fed a 24ain Mawrth.

Mae’r ymgyrch hon yn rhoi’r cyfle perffaith i staff ddathlu cyfraniad gwerthfawr pobl niwroamrywiol yn y gwasanaeth tân ac achub.

Yn 2023, cynhaliodd ein Gwasanaeth ymgyrch fewnol a oedd yn canolbwyntio ar wahanol fath o niwroamrywiaeth bob dydd, eleni byddwn yn canolbwyntio ar thema wahanol bob dydd gan gynnwys;Rhwydwaith Staff Niwroamrywiaeth; Datblygu rhwydwaith cymorth gan gymheiriaid, addasiadau rhesymol; technolegau cymorth, meddalwedd ac adnoddau; a sgrinio niwroamrywiaeth.

Rydym yn ffodus iawn i gael cymaint o staff niwroamrywiol yn gweithio mewn gwahanol adrannau yn ein gwasanaeth.

I’r rhai nad ydynt yn ymwybodol o’r term ‘Niwroamrywiaeth’, mae Niwro yn golygu ‘ymennydd’ ac mae amrywiol yn golygu ‘gwahanol’, felly mae’n gwneud synnwyr rhesymegol i gael pobl sy’n meddwl yn wahanol mewn gwasanaeth tân ac achub oherwydd bod ein staff (a’r cyhoedd) yn elwa o fod yn arloesol, creadigol, datryswyr problemau a gallu dyfeisio atebion yn gyflym.

Dywedodd Benji Evans, Swyddog Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant:

''Fel Gwasanaeth, rydym yn wirioneddol werthfawrogi cael gweithlu amrywiol ac mae staff niwroamrywiol yn chwarae rhan bwysig wrth gadw ein cymunedau'n ddiogel. Mae'n cymryd ymdrech tîm go iawn - ar hyn o bryd mae gennym dros 900+ staff sy'n cydweithio i atal, amddiffyn ac ymateb.

“Gadewch imi egluro sut mae nodweddion a nodweddion niwroamrywiol nodweddiadol yn gysylltiedig â darparu gwasanaethau.

"Yn gyntaf, rydym yn gwerthfawrogi staff diogelwch tân sy'n dyfeisio  prosiectau creadigol sy'n codi ymwybyddiaeth ymhlith y cyhoedd a busnesau lleol i atal tanau ac argyfyngau eraill. Rydym yn gwerthfawrogi'r tîm cyfathrebu sy'n datblygu  ffyrdd arloesol o gyfathrebu negeseuon allweddol i'r cyhoedd.

"Pan fydd argyfyngau yn digwydd, rydym yn dibynnu ar y sylw i fanylion a gwybodaeth eithriadol am staff rheoli sy'n cymryd yr alwad gychwynnol, cyn iddynt anfon adnoddau i ddigwyddiad.

"Mae'r diffoddwyr tân sy'n ymateb i argyfyngau yn gofyn am ymwybyddiaeth ofodol, canfyddiad a meddwl gweledol rhagorol, gyda phrofiad a sgiliau uwch, mae'r diffoddwyr tân hyn yn dod yn rheolwyr digwyddiadau i ni. Y tu ôl i'r llenni, mae gennym bobl dalentog ym mhob adran sydd â sgiliau meddwl strategol, sgiliau sefydliadol, adnabod patrymau, gallu helaeth ar gyfer gwybodaeth a chof.

"Mae gennym  staff ymroddedig ac angerddol sydd â sgiliau cyfathrebu rhagorol. Mae'n well gan rai staff ysgrifennu, mae'n well gan rai ar lafar (Ieithoedd gwahanol) ac mae'n well gan rai ohonynt nad ydynt ar lafar gan gynnwys BSL.

"Nid yw pawb yn rhagorol ym mhob math o gyfathrebu, ond rydym yn ffodus i gael tîm sy'n well ganddynt wahanol fathau o gyfathrebu oherwydd mae hyn yn helpu ein rheolwyr i aseinio tasgau yn unol â hynny; Yr hyn rydyn ni'n ei alw'n meddu ar y sgiliau cywir, yn y lle iawn, ar yr adeg iawn.

"Mae'r holl eiriau sy’n ffont trwm yn aml yn gysylltiedig â bod yn niwroamrywiol. Mae ein Gwasanaeth yn ymdrechu i ddod yn fwy cynhwysol ac rydym yn falch o'r cynnydd rydym wedi'i wneud yn ystod y blynyddoedd diwethaf.

"Oherwydd ein bod yn rhoi cymaint o werth ar gael pobl niwroamrywiol yn ein tîm, rydym wedi ymgorffori ymwybyddiaeth niwroamrywiaeth yn ein sesiynau staff. Rydym yn sgrinio staff ar gyfer dyslecsia a nodweddion niwroamrywiol eraill sy'n cyd-fynd ag awtistiaeth, dyspracsia a sylw.  Mae gennym gannoedd o adnoddau ac addasiadau ymarferol sy'n ein galluogi i ddiwallu anghenion amrywiol staff gan gynnwys darparu deunyddiau dysgu mewn gwahanol fformatau, mannau dysgu ar wahân, technolegau cymorth, meddalwedd darllen/ysgrifennu, amser ychwanegol i arholiadau enwi ond ychydig.

"Mae'r holl staff yn derbyn hyfforddiant Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant (EDI) (gan gynnwys cynnwys ymwybyddiaeth o niwroamrywiaeth) a darperir hyfforddiant trwy gymwysterau ffurfiol a modiwlau e-ddysgu, tra bod ymgyrchoedd ymwybyddiaeth anffurfiol, gweithdai a seminarau ar gael i staff.

Os hoffech ddysgu mwy am ein gwaith o amgylch niwroamrywiaeth neu waith ehangach EDI, cysylltwch â benji.evans@northwalesfire.llyw.cymru.